SALTILLO, Coahuila. 6 de septiembre de 2024. La Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila, llev\u00f3 a cabo en las Unidades Saltillo, Torre\u00f3n y Norte la segunda edici\u00f3n de los Foros Violeta, en el que participan directivas, docentes, alumnas y colaboradoras administrativas y manuales, con el objetivo de generar las l\u00edneas de acci\u00f3n para la Agenda Mujeres UAdeC.<\/p>\n\n\n\n
Los Foros Violeta son espacios de expresi\u00f3n dirigido exclusivamente a Mujeres Universitarias, en donde se desarrollan mesas de trabajo y las participantes dan a conocer sus propuestas para erradicar la violencia y concientizar sobre la perspectiva de g\u00e9nero, en esta ocasi\u00f3n se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n como facilitadora de la coordinadora General de Red Mesa de Mujeres de Ciudad Ju\u00e1rez A.C, Imelda Marrufo Nava.<\/p>\n\n\n\n
Marrufo Nava, cuenta con una trayectoria de 25 a\u00f1os en la defensa de derechos de las mujeres, es coordinadora General de Red Mesa de Mujeres de Ciudad Ju\u00e1rez A.C., organizaci\u00f3n referente en el acompa\u00f1amiento a v\u00edctimas de desaparici\u00f3n, feminicidio y trata, adem\u00e1s, fue parte del conjunto de defensoras que en 2002 presentaron la queja ante la Comisi\u00f3n Interamericana de Derechos Humanos por violencia contra las ni\u00f1as y mujeres y en 2009 se emitir\u00eda la sentencia conocida como Campo Algodonero por la Corte Interamericana de Derechos Humanos.<\/p>\n\n\n\n
Ha formado parte de diversas mesas de trabajo con relator\u00edas internacionales de derechos humanos de Naciones Unidas como para la Droga y el Delito, Discriminaci\u00f3n y violencia contra las Mujeres, Desaparici\u00f3n y Tortura, tambi\u00e9n ha visitado los pa\u00edses de Espa\u00f1a, Colombia, Guatemala, el Salvador para colaboraciones con organizaciones y feministas, as\u00ed como con diversos actores pol\u00edticos.<\/p>\n\n\n\n
Cuenta con diversos reconocimientos y premios a nivel local, estatal, nacional e internacional, por ejemplo: Becada por el Departamento de Estado de los Estados Unidos para participar en el Programa de Visitadores Internacionales en 2005, Premio Ponciano Arriaga otorgado por la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos de la Ciudad de M\u00e9xico, que recibi\u00f3 junto con la defensora Martha S\u00e1nchez Soler, Premio Clara Zetkin, entregado a 10 mujeres a nivel nacional por el Movimiento Latinoamericano de Derechos Humanos.<\/p>\n\n\n\n
En Unidad Saltillo el foro se realiz\u00f3 en las instalaciones de Grupos y Talleres, en Unidad Torre\u00f3n en Infoteca de Ciudad Universitaria y en Unidad Norte en la Sala de Seminarios en Monclova, con la presencia del rector de la m\u00e1xima casa de estudios, Octavio Pimentel Mart\u00ednez, los coordinadores de Unidad Saltillo, Torre\u00f3n y Norte, Eva Kerena Hern\u00e1ndez Mart\u00ednez, Sandra L\u00f3pez Chavarr\u00eda y Luis Carlos Talamantes Arredondo.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, la titular de la Defensor\u00eda de los Derechos Humanos Universitarios, Magda Yadira Robles Garza, la titular del Tribunal Universitario, Nadia Salas Carrillo y la coordinadora de Igualdad de G\u00e9nero, Lorena Medina Bocanegra, as\u00ed como directoras, investigadoras, alumnas y colaboradoras administrativas y manuales.<\/p>\n\n\n\n
En su mensaje, el rector Octavio Pimentel Mart\u00ednez, se\u00f1al\u00f3 que es fundamental establecer los mecanismos de prevenci\u00f3n, contenci\u00f3n y prevenci\u00f3n para erradicar la violencia contra las mujeres, \u201cReconozcamos con valent\u00eda que hay mucho por hacer y hay que trabajar en ello, aqu\u00ed hay voluntad de hacer bien las cosas, como Universidad tenemos un compromiso con la sociedad, de formar a las nuevas generaciones que cambiar\u00e1n a nuestra sociedad\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Enfatiz\u00f3 en que se debe tener una Universidad abierta al di\u00e1logo, cercana a todos los sectores, en donde se permita la diferencia de opiniones, impulsando el desarrollo de las mujeres universitarias y con ello, lograr una sociedad en donde la igualdad de g\u00e9nero no sea un ideal sino una realidad, al tiempo que comparti\u00f3 que a trav\u00e9s de la Coordinaci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero se impulsar\u00e1 la creaci\u00f3n de un Centro de Empoderamiento para las mujeres universitarias, adem\u00e1s de efectuar una red de trabajo y de apoyo.<\/p>\n\n\n\n
La coordinadora General de Red Mesa de Mujeres de Ciudad Ju\u00e1rez A.C, Imelda Marrufo Nava, se\u00f1al\u00f3 que es importante recordar que parte de lo que hace la comunidad universitaria a trav\u00e9s de proyectos de investigaci\u00f3n y trabajos acad\u00e9micos, es con el fin de tener comunidades y sociedades donde se pueda transitar con libertad, en armon\u00eda y en paz, en espacios m\u00e1s amigables.<\/p>\n\n\n\n
Destac\u00f3 que este tipo de actividades son necesarias para la transformaci\u00f3n en las comunidades y en los contextos territoriales, pues queda mucho que seguir construyendo, por ello, enfatiz\u00f3 en que la consulta es necesaria y que es satisfactorio ver que los temas se pueden discutir abiertamente.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la coordinadora de Unidad Torre\u00f3n, Sandra L\u00f3pez Chavarr\u00eda, dijo que contar con espacios de expresi\u00f3n como los Foros Violeta es una oportunidad para que las escuelas y facultades encaminen sus esfuerzos para la creaci\u00f3n de una Agenda de Mujeres Universitarias, \u201cCon la valiosa contribuci\u00f3n de todas y de cada una de las participantes de los Foros Violeta se lograr\u00e1 avanzar hacia una Universidad m\u00e1s justa y equitativa\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que, la coordinadora de Igualdad de G\u00e9nero, Lorena Medina Bocanegra, enfatiz\u00f3 en que las mujeres universitarias cuentan con el respaldo institucional, el cual es fundamental para que los proyectos avancen, sobre todo cuando son a favor de las mujeres, ya que es imperativo eliminar las desigualdades y la violencia.<\/p>\n\n\n\n
Algunas de las propuestas que las universitarias hicieron durante las mesas de trabajo son: Contar con un programa de becas para emprender en caso de mujeres que sean cabeza de familia, proyectos de vinculaci\u00f3n empresarial para la mujer, organizar ferias<\/p>\n\n\n\n
empresariales destinadas a las universitarias y una estancia femenil para mujeres for\u00e1neas a un costo m\u00f3dico.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n, crear una red de empoderamiento integral para la mujer en el \u00e1mbito universitario con enfoque en salud psicol\u00f3gica y sexual, a trav\u00e9s de un trabajo interdisciplinario, contar con una nutri\u00f3loga o nutri\u00f3logo que pueda orientar a estudiantes y docentes en la forma correcta de alimentarse y con quien se pueda llevar un seguimiento para mejorar la salud.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, implementar en el plan de estudios la perspectiva de g\u00e9nero, realizar un foro sobre perspectiva de g\u00e9nero en el que participen hombres y as\u00ed escuchar propuestas desde una visi\u00f3n masculina, crear espacios espec\u00edficos para la atenci\u00f3n de g\u00e9nero en cada escuela, tener botones de p\u00e1nico en las facultades y en la zona p\u00fablica, ya que los campus se ubican en lugares concurridos, y buscar la vinculaci\u00f3n de municipio y el estado.<\/p>\n\n\n\n
Llevar a cabo una campa\u00f1a informativa para darle difusi\u00f3n a los lugares a los que se debe acudir en caso de sufrir de alguna situaci\u00f3n de violencia, implementar una materia obligatoria de feminismo y g\u00e9nero, organizar c\u00edrculos de mujeres v\u00edctimas, crear una escuela feminista, dar becas de apoyo a mujeres v\u00edctimas y tener campa\u00f1as sobre la violencia con el hincapi\u00e9 de denunciar sin miedo.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n propusieron firmar un convenio Rector con el Estado o con cada Municipio para la implementaci\u00f3n de un protocolo de acompa\u00f1amiento a la comunidad universitaria, que las casas universitarias sean solo administradas por mujeres y mejora de alumbrado para la seguridad en los campus universitarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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