{"id":25311,"date":"2025-09-18T14:21:49","date_gmt":"2025-09-18T20:21:49","guid":{"rendered":"https:\/\/zonalimitrofe-cbnr.com\/?p=25311"},"modified":"2025-09-18T14:21:49","modified_gmt":"2025-09-18T20:21:49","slug":"torreon-buscan-fortalecer-apoyo-a-recien-egresados-y-evitar-la-fuga-de-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zonalimitrofe-cbnr.com\/index.php\/2025\/09\/18\/torreon-buscan-fortalecer-apoyo-a-recien-egresados-y-evitar-la-fuga-de-talento\/","title":{"rendered":"#Torre\u00f3n. Buscan fortalecer apoyo a reci\u00e9n egresados y evitar la \u201cfuga de talento\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Torre\u00f3n, Coahuila. A 18 de septiembre de 2025.- <\/strong>En atenci\u00f3n a uno de los objetivos de la Direcci\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico, impulsar a los j\u00f3venes reci\u00e9n egresados para que encuentren una oportunidad<br>laboral de acuerdo a su perfil, se est\u00e1n visitando los planteles educativos y al  sector empresarial, para crear un v\u00ednculo que les permita en primera instancia realizar sus pr\u00e1cticas profesionales, con miras a ser contratados. Marcelo Vald\u00e9s Quintanilla, director de la dependencia, dijo que uno de los principales obst\u00e1culos para los reci\u00e9n egresados es que las empresas les piden contar con un m\u00ednimo de tiempo de experiencia, por ello que se dar\u00e1 mayor impulso a la promoci\u00f3n del proyecto de Educaci\u00f3n Dual. \u201cSe pretende que en un futuro, en la empresa en la que realizaron su ejercicio profesional, puedan permanecer y ser contratados\u201d, explic\u00f3. Dijo que en esta pr\u00e1ctica, la dependencia puede servir como mediador para cumplir las necesidades que requieren las empresas locales mediante los perfiles<br>id\u00f3neos, as\u00ed como tambi\u00e9n la de apoyar el talento lagunero. El funcionario dijo que la instrucci\u00f3n del alcalde Rom\u00e1n Alberto Cepeda Gonz\u00e1lez, es evitar la fuga de egresados que por falta de oportunidades laborales, emigran a otros estados del pa\u00eds o a otras partes del mundo. \u201cHay que conservar ese talento y construirles un trabajo digno seg\u00fan el perfil. Actualmente las empresas del municipio ofrecen un gran abanico de oportunidades, gracias al inter\u00e9s y acercamiento, se les puede ofrecer mediante la Bolsa de Trabajo que beneficia a ambos sectores\u201d expres\u00f3. Enfatiz\u00f3 que la meta de la Administraci\u00f3n Municipal es clara, poner a Torre\u00f3n en los ojos de M\u00e9xico y del mundo. \u201cActualmente existe un gran abanico de oportunidades mediante plataformas industriales, log\u00edsticas, educativas y proveedur\u00edas locales, porque hay que cuidar a los de casa y abrir esas oportunidades a esas empresas multinacionales y nacionales\u201d, destac\u00f3. Para mayor informaci\u00f3n acerca de los programas de la dependencia, el tel\u00e9fono de contacto es (871) 500 7101.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Torre\u00f3n, Coahuila. 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