Ramos Arizpe, Coahuila a 13 de junio de 2025. \u2013 En un hecho sin precedentes en el sector automotriz de Coahuila, la Secretar\u00eda de las Mujeres del Estado y General Motors firmaron este martes un convenio de colaboraci\u00f3n para implementar un programa integral de capacitaci\u00f3n y asesor\u00eda t\u00e9cnica que promueve la igualdad de g\u00e9nero y la erradicaci\u00f3n de la violencia contra las mujeres dentro del complejo industrial de GM en Ramos Arizpe.<\/p>\n\n\n\n
La ceremonia tuvo lugar en las instalaciones de General Motors, encabezada por la Secretaria de las Mujeres, Mayra Vald\u00e9s Gonz\u00e1lez, quien destac\u00f3 que este acuerdo \u201cno solo representa un compromiso institucional, sino un compromiso social con miles de mujeres y hombres que construyen con su esfuerzo el progreso de Coahuila\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En representaci\u00f3n de la empresa, Alicia del Valle Hinojosa, Directora Ejecutiva del Complejo Ramos Arizpe, subray\u00f3 que \u201ceste convenio se firma con el objetivo de crear un programa de capacitaci\u00f3n y asesor\u00eda t\u00e9cnica que nos permita prevenir y atender la violencia contra las mujeres en nuestra sociedad, facilitando el acceso a programas y servicios especializados a quien los necesita. Esto no se trata solo de cumplir una obligaci\u00f3n institucional, sino de asumir una responsabilidad \u00e9tica con las personas.\u201d<\/p>\n\n\n\n
La titular de la Secretar\u00eda de las Mujeres, extern\u00f3 su agradecimiento a las y los directivos de esta empresa a nombre de nuestro Gobernador Manolo Jim\u00e9nez, reconociendo a General Motors y a la Comisi\u00f3n de Mujeres Empresarias de COPARMEX Coahuila Sureste por su visi\u00f3n y su valent\u00eda. No todas las empresas est\u00e1n dispuestas a asumir esta tarea, misma que exige reflexi\u00f3n y cambio. Pero ustedes han decidido no mirar hacia otro lado. Han decidido ser parte de la soluci\u00f3n yeso tiene un enorme valor.<\/p>\n\n\n\n
Estoy convencida de que este convenio ser\u00e1 ejemplo para otras empresas y sectores. El cambio cultural que necesitamos no se logra con discursos, se logra con acciones, con alianzas como esta, y con la voluntad colectiva de quienes creemos que un mundo libre de violencia es posible.<\/p>\n\n\n\n
Durante su intervenci\u00f3n, la Secretaria Mayra Vald\u00e9s Gonz\u00e1lez agradeci\u00f3 a Laura Elena Infante Ch\u00e1vez, Presidenta de la Comisi\u00f3n de Mujeres Empresarias de COPARMEX Coahuila Sureste, por su compromiso decidido con la agenda de igualdad. Reconoci\u00f3 su labor como aliada estrat\u00e9gica para impulsar la participaci\u00f3n del sector empresarial en la transformaci\u00f3n de entornos laborales m\u00e1s inclusivos y libres de violencia, destacando que \u201cla participaci\u00f3n activa de liderazgos como el de Laura Infante hace posible que estas alianzas se traduzcan en acciones reales y sostenidas en el tiempo.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Acompa\u00f1aron el acto Mayra Vald\u00e9s Gonz\u00e1lez, Secretaria de las Mujeres de Coahuila, Alicia del Valle Hinojosa, Directora Ejecutiva del Complejo Ramos Arizpe, Teresita Escalante Contreras, Presidenta Honoraria del DIF Ramos Arizpe Coahuila, Nazira Zogbi Castro, Secretaria del Trabajo, Enrique Mart\u00ednez Morales, Secretario de Inclusi\u00f3n y Desarrollo Social, Alfredo L\u00f3pez Villarreal, Presidente de COPARMEX Coahuila Sureste, Laura Elena Infante Ch\u00e1vez, Presidenta de la Comisi\u00f3n de Mujeres Empresarias de Coparmex Coahuila Sureste, Oscar Quintanilla Contreras, Director de Planta GPS, y Ana Cecilia Garc\u00eda S\u00e1nchez, Directora de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de GM de M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n
El convenio establece como objetivo central la implementaci\u00f3n de un Plan Integral de Capacitaci\u00f3n y Colaboraci\u00f3n que incluye formaci\u00f3n sobre igualdad de g\u00e9nero, prevenci\u00f3n de la violencia, atenci\u00f3n a v\u00edctimas, y la promoci\u00f3n de masculinidades positivas como eje de transformaci\u00f3n cultural. \u201cFomentar nuevas formas de ser hombre, basadas en el respeto, la empat\u00eda y la no violencia, beneficia no solo a las mujeres, sino tambi\u00e9n a los hombres, a las familias y a nuestras comunidades\u201d, subray\u00f3 Vald\u00e9s Gonz\u00e1lez.<\/p>\n\n\n\n
La Secretar\u00eda de las Mujeres reconoce el liderazgo de General Motors y su apertura para ser parte activa de la soluci\u00f3n ante una problem\u00e1tica estructural que requiere de acciones concretas. Este modelo de colaboraci\u00f3n entre gobierno, empresa y sociedad civil busca ser replicado por otras industrias de la regi\u00f3n. A trav\u00e9s de esta alianza estrat\u00e9gica, Coahuila reafirma su compromiso con la construcci\u00f3n de entornos laborales seguros, justos y equitativos para todas y todos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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