{"id":1718,"date":"2024-02-12T16:23:37","date_gmt":"2024-02-12T22:23:37","guid":{"rendered":"https:\/\/zonalimitrofe-cbnr.com\/?p=1718"},"modified":"2024-02-12T16:23:37","modified_gmt":"2024-02-12T22:23:37","slug":"uadec-rector-presenta-la-reforma-al-protocolo-universitario-en-materia-de-genero-y-se-nombra-titular-del-tribunal-universitario-a-la-lic-nadia-salas-carrillo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zonalimitrofe-cbnr.com\/index.php\/2024\/02\/12\/uadec-rector-presenta-la-reforma-al-protocolo-universitario-en-materia-de-genero-y-se-nombra-titular-del-tribunal-universitario-a-la-lic-nadia-salas-carrillo\/","title":{"rendered":"#UAdeC. Rector Presenta la Reforma al Protocolo Universitario en Materia de G\u00e9nero y se Nombra Titular del Tribunal Universitario a la Lic. Nadia Salas Carrillo"},"content":{"rendered":"\n<p>SALTILLO, Coahuila. 12 de febrero de 2024. Con el objetivo de cumplir con el compromiso y obligaci\u00f3n de erradicar la violencia de g\u00e9nero en la Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila, este lunes se present\u00f3 la Reforma al Protocolo Universitario en Materia de G\u00e9nero, con la cual se constituye al Tribunal Universitario como una dependencia y se nombra como su titular a la Lic. Nadia Libertad Salas Carrillo.<\/p>\n\n\n\n<p>En la ceremonia se cont\u00f3 con la presencia del rector de la m\u00e1xima casa de estudios, Octavio Pimentel Mart\u00ednez, la titular de la Secretar\u00eda del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, la titular del Instituto Coahuilense de las Mujeres y experta en g\u00e9nero, Katy Salinas, la Defensora de los Derechos Humanos Universitarios, Magda Yadira Robles Garza y la Titular del Tribunal Universitario, Nadia Libertad Salas Carrillo.<\/p>\n\n\n\n<p>La auxiliar proyectista del Tribunal Universitario, Cinthya Denise Mata Moreno, expuso lo siguiente en cuanto a la reforma: La UAdeC ha impulsado desde hace algunos a\u00f1os un modelo que, apuesta por la formaci\u00f3n integral de sus estudiantes, con el cual se busca dotar a las personas no solo de conocimientos relevantes para su desarrollo profesional, sino de involucrar a las mismas en actividades culturales, art\u00edsticas, deportivas, acad\u00e9micas, de servicio comunitario, de protecci\u00f3n del medio ambiente y promoci\u00f3n de valores para con ello contribuir a la formaci\u00f3n de una ciudadan\u00eda comprometida, cr\u00edtica y respetuosa.<\/p>\n\n\n\n<p>Coment\u00f3 que, dentro de los valores que se promueven en todos los espacios universitarios, ocupa un papel destacado la igualdad de g\u00e9nero y de oportunidades, as\u00ed como, del desarrollo de la tolerancia y la pluralidad de reglas de convivencia, ejerciendo el irrestricto respeto por los derechos humanos y el libre desarrollo de la personalidad de todos los integrantes que conforman la a comunidad universitaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Destac\u00f3 que, es por lo anterior que la UAdeC en su deber de velar por la progresividad de los derechos humanos ha buscado brindar a la comunidad universitaria un ambiente libre de violencia y en respuesta al cumplimiento de estos objetivos el 20 de marzo del 2019 la Honorable Comisi\u00f3n General de Reglamentos aprob\u00f3 el Protocolo de actuaci\u00f3n para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia de g\u00e9nero al interior de la UAdeC, estableciendo que la instituci\u00f3n contar\u00eda con un Tribunal Universitario para la atenci\u00f3n de los casos de violencia de g\u00e9nero que formar\u00eda parte de la estructura de la administraci\u00f3n central de la Universidad, dependiente de la Defensor\u00eda de los Derechos Humanos Universitarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Siendo la instancia encargada de recibir las denuncias, llevar a cabo las investigaciones, integrar expedientes y emitir resoluciones sobre las mismas, otorgando as\u00ed al Tribunal Universitario las facultades para conocer los casos de violencia de g\u00e9nero que en la UAdeC se suscitaran.<\/p>\n\n\n\n<p>Explic\u00f3 que el Tribunal universitario para la atenci\u00f3n de los casos de violencia de g\u00e9nero ha generado desde su creaci\u00f3n certidumbre jur\u00eddica para quienes han activado el Protocolo y para la comunidad universitaria de manera general, ya que desde su creaci\u00f3n ha impartido justicia de manera irrestricta lo que se ha visto reflejado en el aumento del n\u00famero de denuncias y con ello las resoluciones que con perspectiva de g\u00e9nero han resultado en 20 bajas definitivas, 15 suspensiones, disculpas p\u00fablicas , amonestaciones, entre otras.<\/p>\n\n\n\n<p>Dijo que la reforma en el Art\u00edculo 111 del Estatuto Universitario establecido entonces que el Tribunal universitario para la atenci\u00f3n de los casos de violencia de g\u00e9nero de se encargar\u00eda de conocer, valorar y resolver las denuncias por violencia de g\u00e9nero que se presentaran al interior de la comunidad universitaria, mismo que contar\u00eda con independencia y se integrar\u00eda en su personal a hombres y mujeres,<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s en atenci\u00f3n de garantizar el acceso a la justicia instituy\u00f3 que en caso de ser recurridas las resoluciones del Tribunal Universitario para la atenci\u00f3n de los casos de violencia de g\u00e9nero, le corresponder\u00eda a la comisi\u00f3n ordinaria de g\u00e9nero del Consejo Universitario resolverlas en segunda y \u00faltima instancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, el pasado 7 de febrero la Honorable Comisi\u00f3n de Reglamentos aprob\u00f3 la reforma al Protocolo de Actuaci\u00f3n otorgando as\u00ed a esta instancia universitaria la independencia que le atribuye el Estatuto Universitario en el marco del compromiso que tiene la Universidad de garantizar los derechos de igualdad de g\u00e9nero y de oportunidades, as\u00ed como, el desarrollo de la tolerancia, la pluralidad, la libre elecci\u00f3n de la orientaci\u00f3n sexual e identidad de g\u00e9nero, la protecci\u00f3n para que ninguna persona sufra discriminaci\u00f3n o violencia en raz\u00f3n de las mismas en especial homofobia, bifobia y transfobia, buscando as\u00ed un ambiente libre de violencia.<\/p>\n\n\n\n<p>En su mensaje, el rector Octavio Pimentel Mart\u00ednez, enfatiz\u00f3 que su administraci\u00f3n tiene como meta erradicar la violencia de g\u00e9nero en la Universidad, brindando espacios seguros y oportunidades para todas y todos, por ello, refrend\u00f3 su compromiso para continuar trabajando en acciones que encaminen a la instituci\u00f3n a ese objetivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Es por lo anterior, que se\u00f1al\u00f3 la importancia de que el Tribunal Universitario se elevara a nivel dependencia y comparti\u00f3 que este contar\u00e1 con enlaces en la Unidad<\/p>\n\n\n\n<p>Norte y Torre\u00f3n, en este tenor, felicit\u00f3 a Nadia Libertad Salas Carrillo por la labor que ha realizado y convoc\u00f3 a la comunidad universitaria a ser un apoyo para el Tribunal y darle fuerza para potencializar a las mujeres y cuidarlas, construyendo entornos seguros y justos, propiciando el di\u00e1logo y el debate para tener una mejor Universidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Pimentel Mart\u00ednez, se\u00f1al\u00f3 que el funcionariado de la administraci\u00f3n central tomar\u00e1 de manera obligatoria un Diplomado en Derechos Humanos y Violencia de G\u00e9nero, esto con el objetivo de crear conciencia e invit\u00f3 a las y los directores de las diversas Escuelas, Facultades, Institutos y Centros de la instituci\u00f3n a unirse a esta capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, la titular del Tribunal Universitario, Nadia Libertad Salas Carrillo, agradeci\u00f3 la confianza que se ha depositado en ella para ser la titular del Tribunal Universitario y se comprometi\u00f3 a generar acciones con las que se proteja la dignidad de las personas.<\/p>\n\n\n\n<p>Se\u00f1al\u00f3 que la labor de quienes conforman el Tribunal es fundamental y que es con la suma de voluntades que se pueden conseguir los objetivos que se planteen, destac\u00f3 que los facilitadores son sumamente importantes, ya que ellos son el primer contacto con las personas que han sido v\u00edctimas de violencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Salas Carrillo invit\u00f3 a todas y todos a construir una cultura de paz para que las personas que conforman a la m\u00e1xima casa de estudios tengan la justicia y bienestar que requieren y afirm\u00f3 que el Tribunal Universitario es un \u00f3rgano garante de la imparcialidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, la titular del Instituto Coahuilense de las Mujeres y experta en G\u00e9nero, Katy Salinas, comparti\u00f3 con los asistentes que lo primero que se debe de hacer para solucionar una problem\u00e1tica es reconocerla y en materia de g\u00e9nero, explic\u00f3 que es fundamental que una mujer que sufra de violencia sepa a d\u00f3nde acudir y que no existan represalias para ella luego de denunciar la situaci\u00f3n en la que ha sido vulnerada.<\/p>\n\n\n\n<p>La alumna de la Facultad de Trabajo Social y miembro del Colectivo Soroperas, Evelyn Handal, dijo que la conformaci\u00f3n de colectivos es fundamental para que las mujeres cuenten con un apoyo, ya que se ha topado con situaciones en las que las afectadas no est\u00e1n informadas de c\u00f3mo llevar a cabo un proceso de denuncia, por lo que este tipo de reformas son importantes para que las mujeres sientan seguridad y sepan c\u00f3mo proceder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SALTILLO, Coahuila. 12 de febrero de 2024. 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