TORRE\u00d3N, Coahuila. 25 de febrero de 2025. La Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila a trav\u00e9s de la Coordinaci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero y el Tribunal Universitario, present\u00f3 en Unidad Laguna la Gu\u00eda Integral de Atenci\u00f3n y Prevenci\u00f3n a la Discriminaci\u00f3n y Violencia por Raz\u00f3n de Identidad de G\u00e9nero y Orientaci\u00f3n Sexual, as\u00ed como la Oficina Virtual de Inclusi\u00f3n, Diversidad Sexual y de G\u00e9nero y la capacitaci\u00f3n Derecho a la Identidad auto percibida en raz\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
En la Sala Uno de la Infoteca \u201cLe\u00f3n Felipe\u201d de Ciudad Universitaria, la coordinadora de Igualdad de G\u00e9nero, Lorena Medina Bocanegra, encabez\u00f3 la capacitaci\u00f3n, acompa\u00f1ada por el secretario de Inclusi\u00f3n y Desarrollo Social de Coahuila, Enrique Mart\u00ednez y Morales, la titular del Tribunal Universitario, Nadia Salas Carrillo, la coordinadora de Unidad Laguna, Sandra L\u00f3pez Chavarr\u00eda, la titular de la direcci\u00f3n para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminaci\u00f3n, Patricia Yeverino Mayola, tutores, facilitadores y comunidad estudiantil.<\/p>\n\n\n\n
Durante su mensaje, la coordinadora de Unidad Laguna, Sandra L\u00f3pez Chavarr\u00eda, invit\u00f3 a las y los presentes a reflexionar sobre la importancia del respeto y la dignidad humana en todos los aspectos de la vida universitaria, y agreg\u00f3 que la Gu\u00eda Integral est\u00e1 alineada con los principios de la legislaci\u00f3n internacional, nacional y estatal, los cuales son para poder construir una Universidad m\u00e1s inclusiva, diversa y respetuosa.<\/p>\n\n\n\n
Enfatiz\u00f3, en que la habilitaci\u00f3n de la Oficina Virtual de Inclusi\u00f3n, Diversidad Sexual y de G\u00e9nero, abre un nuevo canal de comunicaci\u00f3n e interacci\u00f3n para la comunidad universitaria, ya que a trav\u00e9s de esta plataforma se podr\u00e1 acceder a un formulario de atenci\u00f3n, orientaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de dudas sobre los temas LGBTIQ+, brindando una herramienta accesible y eficaz para resolver inquietudes y promover el entendimiento mutuo en la Universidad.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el titular de la Secretar\u00eda de Inclusi\u00f3n y Desarrollo Social, Enrique Mart\u00ednez y Morales, se\u00f1al\u00f3 que Coahuila actualmente es un estado de avanzada, ya que ha tenido un gran crecimiento en lo econ\u00f3mico al ser el n\u00famero uno en la generaci\u00f3n de empleos formales en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 que es una prioridad para el Gobierno del Estado el poder incluir a los grupos que tradicionalmente han sido vulnerables, por ello destac\u00f3 que son de suma importancia las capacitaciones enfocadas al conocimiento y atenci\u00f3n a la diversidad realizadas por la Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que, la coordinadora de Igualdad de G\u00e9nero, Lorena Medina Bocanegra, agradeci\u00f3 a la coordinadora de la Unidad Laguna, Sandra L\u00f3pez por su acompa\u00f1amiento y siempre apoyar los proyectos de igualdad de g\u00e9nero, igualdad<\/p>\n\n\n\n
sustantiva y de inclusi\u00f3n y al secretario de Inclusi\u00f3n y Desarrollo Social de Coahuila, Enrique Mart\u00ednez y Morales, por sumarse a este esfuerzo.<\/p>\n\n\n\n
Cabe se\u00f1alar que, la Oficina Virtual tiene el objetivo de brindar apoyo, orientaci\u00f3n y recursos a personas LGBTIQ+, enfoc\u00e1ndose especialmente a personas trans y no binarias, promoviendo la inclusi\u00f3n y la sensibilizaci\u00f3n de la Universidad, ambos servicios se encuentran en la p\u00e1gina de la coordinaci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero https:\/\/www.uadec.mx\/cig\/.<\/p>\n\n\n\n
Los servicios que ofrece son: Atenci\u00f3n Personalizada, acompa\u00f1amiento en tr\u00e1mites para el reconocimiento de identidad de g\u00e9nero y apoyo emocional para personas trans y no binarias; Capacitaci\u00f3n y Sensibilizaci\u00f3n a trav\u00e9s de talleres y seminarios sobre diversidad de g\u00e9nero y derechos LGBTIQ+ para toda la comunidad universitaria.<\/p>\n\n\n\n
Facilitaci\u00f3n de Tr\u00e1mites, asistencia en la modificaci\u00f3n de documentos acad\u00e9micos como cambios de nombre y pronombres; Colaboraci\u00f3n Institucional es el trabajo con organizaciones y eventos para promover la inclusi\u00f3n y la visibilidad de las personas trans y no binarias y Acceso a recursos, informaci\u00f3n clara sobre procesos legales, apoyo psicol\u00f3gico y servicios para la comunidad LGBTIQ+.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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