SALTILLO, Coahuila. 11 de febrero de 2025. La Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila a trav\u00e9s de la Facultad de Econom\u00eda Unidad Sureste, present\u00f3 el libro Desigualdad de G\u00e9nero en el Mercado Laboral Mundial: Un Enfoque Econ\u00f3mico Feminista, editado por la Dra. Reyna Elizabeth Rodr\u00edguez y el Dr. David Castro Lugo.<\/p>\n\n\n\n
El libro se desarroll\u00f3 en el marco del proyecto \u201cPropuesta te\u00f3rica para el estudio de la desigualdad de g\u00e9nero en el mercado laboral, desde un enfoque de econom\u00eda feminista\u201d, el cual recibi\u00f3 financiamiento del Consejo Nacional de Humanidades, Ciencia y Tecnolog\u00eda (CONAHCYT).<\/p>\n\n\n\n
Cabe mencionar que el proyecto se llev\u00f3 a cabo bajo la convocatoria \u201cCiencia B\u00e1sica y\/o Ciencia de Frontera, Modalidad Paradigmas y Controversias de la Ciencia 2022\u201d, con el apoyo de la UAdeC, que brind\u00f3 las facilidades necesarias para el desarrollo de la investigaci\u00f3n, con la colaboraci\u00f3n de los integrantes del Cuerpo Acad\u00e9mico consolidado \u201cAn\u00e1lisis Econ\u00f3mico y Social\u201d de la Facultad de Econom\u00eda Unidad Sureste.<\/p>\n\n\n\n
La obra examina la desigualdad de g\u00e9nero desde la perspectiva de la econom\u00eda feminista, con aplicaci\u00f3n emp\u00edrica, en diferentes pa\u00edses como Turqu\u00eda, Estados Unidos, M\u00e9xico, Uruguay, Argentina, Colombia, Costa Rica y territorios de Europa, centr\u00e1ndose en temas como la participaci\u00f3n laboral, la segregaci\u00f3n ocupacional, la feminizaci\u00f3n de la pobreza y la migraci\u00f3n, los diferenciales salariales, los cambios y la calidad del empleo, el \u00edndice de equidad y los sesgos de g\u00e9nero en las pol\u00edticas fiscales.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, abarca tanto a pa\u00edses desarrollados como en desarrollo y muestra que la brecha de g\u00e9nero se ha ido reduciendo con el tiempo, aunque no de manera completa, debido principalmente a la escasa implementaci\u00f3n de programas y pol\u00edticas p\u00fablicas con un enfoque econ\u00f3mico feminista, que ayuden a visibilizar las dimensiones de g\u00e9nero en la econom\u00eda y a resaltar las implicaciones que esto tiene en la vida de las mujeres, al tiempo que analiza el impacto de la crisis del COVID-19 en la desigualdad en la vida laboral de hombres y mujeres.<\/p>\n\n\n\n
El libro busca ser un recurso importante en foros de docencia sobre los avances m\u00e1s recientes en la ciencia econ\u00f3mica a trav\u00e9s de diversas teor\u00edas, enfoques e hip\u00f3tesis de investigaci\u00f3n que explican el estudio de la desigualdad de g\u00e9nero, tambi\u00e9n presenta diferentes estudios emp\u00edricos, utilizando m\u00faltiples metodolog\u00edas y bases de datos, aplicados a problemas espec\u00edficos en m\u00faltiples pa\u00edses para identificar los avances, oportunidades y cambios que se han producido en la desigualdad de g\u00e9nero desde una perspectiva econ\u00f3mica feminista.<\/p>\n\n\n\n
La presentaci\u00f3n se llev\u00f3 a cabo en la Sala Audiovisual de la Facultad de Econom\u00eda con la presencia del director de la Facultad de Econom\u00eda, Jonathan Flores P\u00e9rez, los<\/p>\n\n\n\n
editores del libro Dra. Reyna Elizabeth Rodr\u00edguez y el Dr. David Castro Lugo, as\u00ed como las comentaristas de la obra, la directora de Igualdad Sustantiva de la Secretar\u00eda de las Mujeres de Coahuila, Argentina Orta y la coordinadora de la Red Mujeres en la Ciencia y la Innovaci\u00f3n Social Nodo Sureste, Maricela Mancillas.<\/p>\n\n\n\n
El director de la Facultad de Econom\u00eda, Jonathan Flores P\u00e9rez, se\u00f1al\u00f3 que el libro es producto de varios a\u00f1os de investigaci\u00f3n y el resultado de este es motivo de orgullo para el plantel, ya que la l\u00ednea de investigaci\u00f3n que se aborda en \u00e9l est\u00e1 consolidada, al tiempo que destac\u00f3 que en el Plan de Desarrollo Institucional de la Universidad se impulsa la investigaci\u00f3n de vanguardia, algo que sin duda aporta la obra.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la Dra. Reyna Elizabeth Rodr\u00edguez, coment\u00f3 que la desigualdad salarial por g\u00e9nero es muy amplia, por lo que el objetivo del libro es dar a conocer el contexto en el que viven las mujeres en otros pa\u00edses como Espa\u00f1a, Argentina, Turqu\u00eda, Estados Unidos, Uruguay, entre otros.<\/p>\n\n\n\n
Explic\u00f3 que la Econom\u00eda Feminista es una corriente del pensamiento de la Econom\u00eda que trata de analizar el contexto de las mujeres en la econom\u00eda de una manera cr\u00edtica, abordando las desigualdades de g\u00e9nero y visibilizando esta problem\u00e1tica, siendo un llamado de atenci\u00f3n para que se propongan pol\u00edticas p\u00fablicas al respecto.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que, el Dr. David Castro Lugo, expres\u00f3 que el libro refleja desde diversas perspectivas lo que viven las mujeres en el mercado laboral y que trabajar con investigadores de otros pa\u00edses permiti\u00f3 establecer di\u00e1logos y ampliar la red, por lo que hizo un llamado a que m\u00e1s personas se sumen para impulsar ciencia que construya una forma de empoderamiento.<\/p>\n\n\n\n
La directora de Igualdad Sustantiva de la Secretar\u00eda de las Mujeres de Coahuila, Argentina Orta, dijo que la lectura de este libro es importante porque en el recorrido va llevando al lector por diversos pa\u00edses, circunstancias y temporalidades, lo que invita a profundizar en que se debe de hacer para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, permitiendo que se conozca lo que se est\u00e1 viviendo en otros lugares del mundo, mostrando que aunque en M\u00e9xico se ha ido avanzando en el tema a\u00fan queda mucho por hacer.<\/p>\n\n\n\n
Destac\u00f3 que desafortunadamente las mujeres casadas tienen menos probabilidades de conseguir un empleo, mientras que los hombres son mejores vistos en las empresas si son casados, lo que es parte de la desigualdad, pues a las mujeres se les interroga sobre si son solteras, casadas, pr\u00f3ximas a casarse, si tienen hijos o si piensan tenerlos, algo que no se les cuestiona a los hombres.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, la coordinadora de la Red Mujeres en la Ciencia y la Innovaci\u00f3n Social Nodo Sureste, Maricela Mancillas, se\u00f1al\u00f3 que la obra analiza la invisibilidad de las contribuciones de las mujeres, pero que lejos de desanimar abre la oportunidad de generar nuevas relaciones de respeto para una sociedad que viva en sororidad y trabajar en pro del desarrollo laboral y crear pol\u00edticas p\u00fablicas que traigan cambios.<\/p>\n\n\n\n
Invit\u00f3 a los estudiantes y docentes de la Facultad de Econom\u00eda a continuar trabajando en el tema, pues enfatiz\u00f3 en que a\u00fan queda mucho por descubrir, es fundamental que la informaci\u00f3n llegue a cada uno de los sectores de la sociedad para crear conciencia.<\/p>\n\n\n\n
El libro se encuentra disponible para su compra en la siguiente p\u00e1gina https:\/\/www.routledge.com\/Gender-Inequality-in-the-Global-Labor-Market-A-Feminist-Economics-Approach\/RodriguezPerez-CastroLugo\/p\/book\/9781032568812?srsltid=AfmBOop2FljcFz3_X7dveHX7XqUC4oSiL5rvYIOdFdJzfYXWS54R6q8w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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