Torre\u00f3n, Coahuila. A 15 de diciembre de 2024<\/p>\n\n\n\n
Durante el 2024, la Direcci\u00f3n de Desarrollo Institucional llev\u00f3 a cabo dos mil 400 horas de capacitaci\u00f3n para funcionarios municipales, con la finalidad de fortalecer el servicio brindado a la ciudadan\u00eda y optimizar el desempe\u00f1o interno en la Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Rafael Olivares Garc\u00eda, director de Calidad y Mejora Regulatoria de la dependencia, destac\u00f3 los resultados logrados durante los tres a\u00f1os de gesti\u00f3n del alcalde Rom\u00e1n Alberto Cepeda Gonz\u00e1lez, alcanzando un acumulado de cuatro mil 720 horas de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstas cifras reflejan el empe\u00f1o por consolidar una Administraci\u00f3n eficiente, \u00e9tica y orientada a resultados, con base a los objetivos del Gobierno del Alcalde\u201d, afirm\u00f3 el funcionario.<\/p>\n\n\n\n
Indic\u00f3 que entre las actividades realizadas en la dependencia, se llevaron a cabo talleres especializados en temas clave como gesti\u00f3n de riesgos, herramientas de calidad y desarrollo de capacidades, habilidades gerenciales, elaboraci\u00f3n de cartas de servicios, mapeo de procesos sustantivos, mejora continua y evaluaci\u00f3n de programas.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, dijo que se presentaron conferencias con temas de relevancia global y local, tales como: \u201c\u00c9tica, pol\u00edtica y bien com\u00fan\u201d, \u201cCrecimiento personal\u201d, \u201cEl ser humano, entre lo masculino y femenino\u201d, \u201cNutrici\u00f3n deportiva\u201d y \u201cLiderazgo basado en habilidades blandas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Olivares Garc\u00eda se\u00f1al\u00f3 que estas ponencias no solo fortalecieron las capacidades t\u00e9cnicas, sino tambi\u00e9n promovieron el desarrollo personal y la reflexi\u00f3n \u00e9tica entre los asistentes.<\/p>\n\n\n\n
El funcionario destac\u00f3 la impartici\u00f3n masiva del taller sobre el \u201cC\u00f3digo de \u00c9tica\u201d, que culmin\u00f3 con la firma de m\u00e1s de 800 cartas compromiso por parte de los funcionarios.<\/p>\n\n\n\n
Agreg\u00f3 que estas estrategias de capacitaci\u00f3n se orientan al cumplimiento de metas administrativas, pero tambi\u00e9n fomentan una cultura de excelencia y servicio hacia la ciudadan\u00eda<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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